Qual a diferença entre empresas multinacionais e transnacionais?
A diferença entre empresas multinacionais e transnacionais está relacionada à sua estrutura e abrangência de atuação.
Empresas multinacionais são empresas que possuem matriz em seu país de origem e atuam em outros países através da instalação de filiais. Elas geralmente atuam em diversos países, mas ainda assim, consideram os limites físicos das fronteiras de seus territórios de origem.
Já as empresas transnacionais são grandes corporações que atuam em diferentes países, gerando empregos e renda para grande parte da população local. Elas possuem filiais em diversos países e ultrapassam os limites físicos das fronteiras de seus territórios de origem. A maioria dessas grandes empresas tem sua sede original nos países de industrialização pioneira, como Estados Unidos, Europa e Japão.
Em resumo, as principais diferenças entre empresas multinacionais e transnacionais são:
- Empresas multinacionais têm uma estrutura mais hierarquizada e consideram os limites físicos das fronteiras de seus territórios de origem.
- Empresas transnacionais ultrapassam os limites físicos das fronteiras de seus territórios de origem e atuam em diversos países, gerando empregos e renda para grande parte da população local.
Alguns exemplos de empresas transnacionais incluem Coca-Cola, Apple, Nestlé, Hyunday, Sony, Samsung, Shell, General Motors, Nike, Mc Donald's, Puma, Honda, Toyota, Unilever e Volkswagen. No Brasil, exemplos de empresas transnacionais com matriz no país são Vale do Rio Doce, Sadia, Perdigão, Weg, Alpargatas e Gerdau.
| Empresas Multinacionais | Empresas Transnacionais |
|---|---|
| Sede em um país e filiais em outros países | Sede em um país e filiais em outros países |
| Foco em redução dos custos de produção e ampliação da margem de lucro | Foco em redução dos custos de produção e ampliação da margem de lucro |
| Operações limitadas às fronteiras nacionais | Operações abrangem todo o espaço mundial |
Quais são as características de empresas multinacionais?
As empresas multinacionais são aquelas que possuem sua sede em um país e filiais em diversos outros países. Elas também são conhecidas como empresas transnacionais ou globais. Algumas características das empresas multinacionais incluem:
- Descentralização: Essas empresas atuam de forma descentralizada, com filiais em diferentes países, buscando aproveitar as vantagens locacionais de cada região;
- Objetivos: Os principais objetivos das empresas multinacionais são a redução dos custos de produção e a ampliação de sua margem de lucroElas também buscam maximizar os lucros por meio do melhor acesso às matérias-primas e ao mercado consumidor;
- Setores: As maiores multinacionais atuam nos setores da tecnologia e energético, seguindo as demandas de um mundo modernizado e altamente conectado;
- Globalização: A expansão das multinacionais ocorreu por meio do avanço do fenômeno da globalização, que possibilitou o desenvolvimento de modelos de transporte e comunicação;
- Infraestrutura: As empresas multinacionais levam em consideração elementos como infraestrutura de transportes, redes de comunicação e eletricidade, incentivos fiscais, mercado consumidor, disponibilidade de matéria-prima e mão de obra para a instalação de uma empresa;
No Brasil, algumas empresas multinacionais com filiais incluem Apple, Nestlé, Toyota, entre outras.
Além disso, o Brasil também possui empresas multinacionais brasileiras que atuam em diversos países, como Alpargatas, Banco do Brasil, Bradesco, Embraer, Gerdau, Itaú – Unibanco, JBS, entre outras.
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Quais são as características de empresas transnacionais?
As empresas transnacionais são grandes corporações que atuam em diferentes países, gerando empregos e renda para grande parte da população local.
Elas são caracterizadas por possuírem matriz em um país de origem e atuarem em outras nações por meio da instalação de filiais. Algumas características das empresas transnacionais incluem:
- Presença em diversos países: Essas empresas atuam em diferentes países, ultrapassando os limites físicos das fronteiras de seus territórios de origem;
- Investimentos elevados: Os investimentos realizados por essas empresas são elevados, e o retorno financeiro é satisfatório em decorrência de uma série de motivos, como acesso a matéria-prima, energia, mão de obra barata e isenções fiscais;
- Potencial de mercado consumidor: As empresas transnacionais utilizam como critérios para montar suas filiais locais com potencial de mercado consumidor, infraestrutura e matéria-prima;
- Setores industriais, alimentício e tecnológico: Essas empresas atuam em diversos segmentos, como industrial, alimentício e tecnológico;
- Expansão e crescimento: As empresas transnacionais têm se expandido expressivamente nos últimos anos, especialmente após a Segunda Guerra MundialNo Brasil, por exemplo, o número de empresas transnacionais brasileiras atuando no exterior passou de 70 para 350 entre 1970 e 2000;
Algumas empresas transnacionais conhecidas mundialmente incluem Coca-Cola, McDonald's, Nokia e Unilever. No Brasil, exemplos de empresas transnacionais com matriz no país são Vale do Rio Doce, Sadia, Perdigão, Weg, Alpargatas e Gerdau.
Quais são as diferenças entre empresas multinacionais e transnacionais?
As empresas multinacionais e transnacionais são organizações que atuam em diferentes países, mas apresentam diferenças em termos de estrutura e abrangência. Aqui estão as principais diferenças entre elas:
- Estrutura de controle: As empresas multinacionais concentram o controle e a administração das filiais através da sede central, enquanto as transnacionais podem descentralizar determinados processos de trabalho e tomada de decisão;
- Abrangência: As empresas transnacionais ultrapassam os limites territoriais de seu país de origem e atuam em diferentes países, gerando empregos e renda para grande parte da população localJá as empresas multinacionais são organizações que desenvolvem sua atividade comercial em mais de um país, mas ainda mantêm uma estrutura de controle centralizado;
- Mobilidade e flexibilidade: As empresas transnacionais são mais flexíveis e mobilizáveis, podendo adaptar-se mais facilmente às condições locais e às mudanças no cenário globalAs empresas multinacionais, por outro lado, podem ser mais rígidas e menos adaptáveis devido à sua estrutura de controle centralizado;
Algumas empresas transnacionais conhecidas incluem Coca-Cola, Apple, Nestlé, Hyunday, Sony, Samsung, Shell, General Motors, Nike, Mc Donald's, Puma, Honda, Toyota, Unilever e Volkswagen.
Exemplos de empresas multinacionais com matriz no Brasil são Vale do Rio Doce, Sadia, Perdigão, Weg, Alpargatas e Gerdau.