Qual a diferença entre a OHSAS 18001 e a ISO 45001?
A principal diferença entre a OHSAS 18001 e a ISO 45001 está na abordagem: a ISO 45001 adota uma abordagem proativa que requer a avaliação e a remediação de riscos de perigo antes que eles ocorram, enquanto a OHSAS 18001 adota uma abordagem reativa que se concentra exclusivamente em riscos, e não em soluções. Além disso, a ISO 45001 foi projetada para substituir a OHSAS 18001, e as empresas que já estão certificadas para OHSAS 18001 precisarão migrar para a ISO 45001.
Outras diferenças entre as duas normas incluem:
Objetivos e desempenho: Na ISO 45001, as empresas determinam, consideram e tomam medidas para lidar com riscos e oportunidades que possam interromper a produção. Embora a ISO 45001 considere ambos, a OHSAS 18001 lida exclusivamente com perigos.
Envolvimento de trabalhadores e terceiros: A ISO 45001 introduz um foco aprimorado nas necessidades e expectativas de todos os trabalhadores e terceiros, enquanto a OHSAS 18001 não permite uma participação mais ampla dos funcionários.
Estrutura: A ISO 45001 é baseada em outras normas de gestão da ISO, como a ISO 9001 (Gestão da Qualidade) e a ISO 14001 (Gestão Ambiental), enquanto a OHSAS 18001 não faz parte das Normas Internacionais emitidas pela ISO.
Em resumo, a ISO 45001 apresenta uma abordagem mais proativa e inclusiva em relação à gestão de saúde e segurança ocupacional, enquanto a OHSAS 18001 é mais focada em riscos e tem uma estrutura diferente.
| OHSAS 18001 | ISO 45001 |
|---|---|
| Foco em riscos ocupacionais | Foco em redução de riscos e avaliação de incidentes e acidentes |
| Abordagem reativa | Abordagem proativa |
| Foca-se apenas em riscos conhecidos | Requiere a identificação de fontes de riscos e soluções |
| Estrutura não compatível com outros padrões ISO | Estrutura baseada no framework Annex SL, compatível com outros padrões ISO |
| Participação limitada dos trabalhadores | Participação ativa dos trabalhadores e envolvimento de terceiros |
| Certificação mais fácil de migrar para a ISO 45001 | Padrão mais recente e globalmente aceito |
Quais são as principais diferenças entre a ohsas 18001 e a iso 45001?
As principais diferenças entre a OHSAS 18001 e a ISO 45001 são:
- Abordagem: A OHSAS 18001 adota uma abordagem reativa e se concentra em controlar os perigos, enquanto a ISO 45001 adota uma abordagem proativa e requer a avaliação e remediação de riscos de perigo antes que eles ocorram;
- Estrutura: A ISO 45001 segue a Estrutura de Alto Nível (Anexo SL), que permite alinhar todas as normas sob a mesma estrutura geral, sequência de capítulos, textos e termos e definições comunsA OHSAS 18001 não segue essa estrutura.
- Contexto da organização: A ISO 45001 introduz a necessidade de compreender o contexto da organização e o papel dela no âmbito geral, o que não está presente na OHSAS 18001;
- Redefinição do conceito de risco: A ISO 45001 redefine o conceito de risco, levando em consideração não apenas as não conformidades e acções corretivas, mas também as acções preventivas;
- Representante da direção: A ISO 45001 estabelece a prestação de contas sobre o desempenho do Sistema de Saúde e Segurança Ocupacional, o que não é mencionado na OHSAS 18001;
- Informação documentada: A ISO 45001 utiliza o termo "informação documentada" para se referir aos processos do sistema de gestão, a documentação necessária para realizar as atividades e os registos ou evidências dos resultados;
- Acções preventivas: O termo "acções preventivas" desaparece na ISO 45001, e a norma passa a falar em incidentes, o que não ocorre na OHSAS 18001;
Em resumo, a ISO 45001 apresenta uma abordagem mais proativa e abrangente em relação à gestão de saúde e segurança ocupacional, enquanto a OHSAS 18001 é mais reativa e focada em controlar os perigos.
As empresas que já estão certificadas em OHSAS 18001 precisarão migrar para a ISO 45001 até o prazo estabelecido.
Como a iso 45001 se diferencia da ohsas 18001 em relação à identificação de riscos?
A ISO 45001 é a norma internacional que substituiu a OHSAS 18001 em relação à gestão de segurança e saúde ocupacional.
A principal diferença entre as duas normas é o enfoque proativo da ISO 45001, que exige a avaliação e correção de riscos, enquanto a OHSAS 18001 tem um enfoque reativo que se concentra apenas nos riscos e não nas soluções.
Algumas diferenças importantes entre a ISO 45001 e a OHSAS 18001 incluem:
- Abordagem: A OHSAS 18001 é voltada apenas para os riscos ocupacionais, enquanto a ISO 45001 se concentra na redução de riscos, avaliação de riscos e prevenção de incidentes e acidentes;
- Involvimento de partes interessadas: A ISO 45001 inclui as opiniões de todas as partes interessadas, enquanto a OHSAS 18001 não permite a participação mais ampla dos funcionários;
- Interação entre processos: A ISO 45001 é um sistema baseado em processos, enquanto a OHSAS 18001 fornece um conjunto específico de procedimentos que as organizações devem seguir;
- Objetivos e desempenho: A ISO 45001 tem um maior foco em objetivos como motoristas para melhorias e avaliação de desempenho, enquanto a OHSAS 18001 não possui esse foco;
- Compromisso da gestão: A ISO 45001 exige o envolvimento e aprovação da gestão, enquanto a OHSAS 18001 não exige o envolvimento das autoridades de gestão;
- Estrutura: A ISO 45001 segue a estrutura da ISO 14001:2015 e da ISO 9001:2015, facilitando a integração dessas normas em qualquer organização que já tenha recebido a certificação;
Em resumo, a ISO 45001 apresenta uma abordagem mais proativa e abrangente em relação à identificação de riscos e à gestão de segurança e saúde ocupacional, diferentemente da OHSAS 18001, que é mais voltada para o controle de riscos e não inclui o envolvimento de partes interessadas.
Qual é a abordagem proativa da iso 45001 em relação à ohsas 18001?
A ISO 45001 é a norma internacional que estabelece os requisitos para um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional (SGSO) em português do Brasil.
Uma das principais diferenças entre a ISO 45001 e a OHSAS 18001 é a abordagem proativa da primeira em relação à segurança e saúde ocupacional. A ISO 45001:
- É mais proativa em relação à segurança e saúde ocupacional.
- Avalia os riscos e oportunidades.
- Estimula a busca por melhorias contínuas.
- Requer a participação e engajamento de todos os funcionários.
A abordagem proativa da ISO 45001 em relação à OHSAS 18001 se traduz em:
- Identificação de riscos e oportunidades: A ISO 45001 exige que as organizações identifiquem os riscos e as oportunidades relacionados à segurança e saúde ocupacional, o que ajuda a prevenir acidentes e doenças, além de melhorar a gestão da organização.
- Engajamento da liderança: A norma exige que a liderança demonstre compromisso e engajamento com a SGSO, o que garante que a segurança e saúde ocupacional sejam prioridades para a organização.
- Participação dos funcionários: A ISO 45001 enfatiza a importância da participação dos funcionários na gestão da segurança e saúde ocupacional, o que ajuda a garantir que todas as partes interessadas estejam envolvidas e cientes das políticas e práticas relacionadas.
- Controle de documentos e registros: A norma exige que as organizações controlem e mantenham documentos e registros relacionados à segurança e saúde ocupacional, o que ajuda a garantir que as informações sejam acessíveis e precisas.
- Avaliação de desempenho: A ISO 45001 exige que as organizações avaliem regularmente o desempenho da SGSO, o que permite a identificação de áreas de melhoria e a implementação de ações corretivas.
Em resumo, a abordagem proativa da ISO 45001 em relação à OHSAS 18001 se traduz em uma maior ênfase na identificação de riscos e oportunidades, no engajamento da liderança, na participação dos funcionários, no controle de documentos e registros e na avaliação do desempenho da SGSO.
Essas mudanças visam melhorar a gestão da segurança e saúde ocupacional e garantir que as organizações estejam de acordo com as melhores práticas internacionais.
Mais sobre o assunto: