Qual a diferença entre perigo e risco ocupacional?
A diferença entre perigo e risco ocupacional está relacionada à probabilidade e à possibilidade de danos à saúde e segurança no trabalho.
Perigo: É uma condição ou conjunto de circunstâncias que têm o potencial de causar ou contribuir para a ocorrência de lesões ou danos à saúde do trabalhador. Perigos são situações, equipamentos, locais ou agentes potencialmente danosos para quem estiver em contato. O perigo, por si só, não representa risco, mas sim a fonte geradora de riscos.
Risco: É a probabilidade ou chance de lesão ou morte, resultado da exposição a um perigo. O risco é definido pela frequência com a qual uma pessoa pode sofrer danos causados por uma fonte de perigo. É a combinação da probabilidade de ocorrência de eventos ou exposições perigosas e das consequências dessas exposições.
É importante identificar e avaliar os perigos e riscos aos quais o trabalhador está exposto para implementar medidas de proteção e prevenção adequadas, garantindo a saúde e segurança no trabalho.
| Perigo | Risco |
|---|---|
| É uma fonte ou conjunto de circunstâncias que têm o potencial de causar ou contribuir para lesões ou danos à saúde. | É a probabilidade ou chance de lesão ou morte, resultado da combinação da probabilidade de ocorrência de eventos ou exposições perigosas e das consequências desses eventos. |
| Pode ser um agente químico, biológico ou físico, ou um conjunto de condições que, quando não controlados, conduzem a eventos/ocorrências prejudiciais/nocivas. | O risco ocupacional é definido pela frequência com a qual uma pessoa pode sofrer danos causados por uma fonte de perigo. |
| O perigo, por si só, não representa um risco. No entanto, se o trabalhador ficar exposto a uma fonte de lesões ou danos (perigo), podemos dizer que aí sim haverá risco. | Quanto maior a frequência de exposição ao fator de risco, maior a probabilidade de haver consequências negativas. |
Exemplos de perigos e riscos ocupacionais?
Os riscos e perigos ocupacionais são situações ou condições no ambiente de trabalho que podem causar danos à saúde e à vida dos funcionários.
Eles podem ser classificados em diferentes categorias, de acordo com a legislação trabalhista e a percepção dos profissionais. Aqui estão alguns exemplos de perigos e riscos ocupacionais:
- Riscos físicos: estão relacionados à exposição a diferentes formas de energia no trabalho, como ruído, calor, frio e radiação;
- Riscos químicos: estão relacionados ao manuseio de produtos químicos que podem ser prejudiciais à saúde se inalados, ingeridos ou em contato com a pele;
- Riscos biológicos: estão relacionados à exposição a agentes biológicos, como bactérias, vírus e fungos, que podem causar doenças;
- Riscos ergonômicos: estão relacionados a fatores que podem gerar danos físicos e ao trabalhador, tais como postura incorreta, movimentos repetitivos e ferramentas de trabalho inadequadas;
- Riscos psicológicos: estão relacionados ao estresse, ansiedade, depressão e outros distúrbios mentais que podem ser causados pelo ambiente de trabalho;
Para prevenir e controlar os riscos ocupacionais, é importante realizar um inventário de riscos, que inclui a caracterização dos processos e ambientes de trabalho, especificação das atividades, descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias.
Além disso, é fundamental promover a conscientização dos funcionários sobre os perigos e riscos presentes no ambiente de trabalho e adotar medidas preventivas adequadas.
Como identificar perigos e riscos no trabalho?
Para identificar perigos e riscos no trabalho no Brasil, é importante seguir os critérios e procedimentos estabelecidos pela legislação e por especialistas na área de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST). Algumas etapas a serem consideradas incluem:
- Inventário de riscos ocupacionais: Realizar um inventário de riscos ocupacionais com informações relacionadas aos perigos presentes no ambiente de trabalho e à avaliação desses riscos;
- Mapa de riscos: Desenvolver um mapa de riscos que represente, de forma visual, os riscos à saúde do trabalhador em determinado ambiente de trabalho. Isso ajuda a informar os colaboradores sobre os perigos e como proceder para evitar acidentes;
- Sinalização de segurança: Utilizar sinalização de segurança adequada, como sinais de obrigação, perigo e emergência, para informar e orientar os trabalhadores sobre comportamentos e procedimentos obrigatórios, bem como sobre os perigos presentes no ambiente de trabalho;
- Avaliação de riscos: Realizar avaliações de riscos periódicas, identificando perigos e avaliando os riscos a que os trabalhadores estão expostos no seu trabalho;
- Diferenciação entre perigo e risco: Entender a diferença entre perigo e risco, pois isso permite escolher as melhores ferramentas e técnicas de gestão de riscos, podendo-se eliminar os perigos, minimizar ou controlar os riscos;
Seguindo essas etapas, é possível identificar e prevenir perigos e riscos no trabalho, garantindo uma maior segurança e produtividade no ambiente de trabalho.
Quer saber mais? Veja:
Como prevenir perigos e riscos ocupacionais?
Para prevenir perigos e riscos ocupacionais, é importante seguir algumas dicas e práticas, como:
- Análise e gerenciamento de riscos: Realizar análises e gerenciamento de riscos de forma periódica é uma das formas de evitar acidentes e doenças ocupacionais;
- Mapeamento de risco: O mapa de riscos é uma excelente ferramenta que funciona para proteger todas as pessoas na empresa. Com sinalizações claras, os colaboradores conseguem identificar através das cores cada tipo de risco;
- Treinamento e reciclagem: Realizar treinamentos como trabalho em altura, espaço confinado, uso de EPI e primeiros socorros são necessários para diminuir os acidentes e prevenir riscos ocupacionais;
- Exames admissional e periódicos: Fazer exames admissional e periódicos é importante para identificar e prevenir problemas de saúde relacionados aos riscos ocupacionais;
- Implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO): A NR-1 estabelece a necessidade da análise de riscos, e a NR-9 tem como principal objetivo proteger os trabalhadores. Implementar o GRO é fundamental para prevenir acidentes e doenças ocupacionais;
- Classificação por cores: A classificação dos riscos ocupacionais por cores é uma maneira de identificar o nível de severidade desses riscos e facilitar a prevenção e controle;
Seguindo essas práticas e dicas, é possível reduzir os riscos ocupacionais e garantir a segurança e saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho.